从我国职业培训的发展看，主要有以下几个特点：
1、形成了完整的职业培训体系
经过近几十年的发展，我国已经形成了完整的职业培训体系，它包括三个部分，第一部分是由职业分类、职业需求预测、职业技能标准制定、职业培训、职业技能鉴定、职业指导、职业技能竞赛等组成的职业培训工作体系；第二部分是由职业培训机构、职业技能鉴定与职业资格认证机构、职业推介机构组成的职业培训运行体系；第三部分是针对培训机构与技能鉴定机构的举办、审核、监督、评估，对全国和地方的培训方向予以指导，制定出台与培训和技能鉴定工作相关政策法规的服务管理体系。
2、建立了多体制、多层次、多类别的培训机构
我国职业培训机构主要包括对社会实施职业培训的技工学校、职业高中、高职院校，以及就业训练中心、民办职业培训机构、中外合作办职业培训机构、企业培训机构等。
根据2007年的统计数字，截止到2006年底，全国有技工学校、职业高中近二千九百余所，高职院校一千一百余所，就业训练中心三千二百余所，民办职业培训机构两万一千余所，企业培训机构二万多所。
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