2015年5月16日，四川倍乐实业集团有限公司组织集团部门以上领导、各下属公司班（组）长以上管理骨干共约90余人，在集团总部四楼会议室隆重召开“自贡市劳动模范申太炬同志事迹报告会”，集团董事长姜南、副总裁周富杰、总办主任（人力资源部部长）兼四川安益生物科技有限公司副总经理冯汉等出席会议。
会议首先由集团人力资源部部长冯汉同志宣读了关于开展向自贡市劳动模范申太炬同志学习的决定。其次，自贡市劳动模范申太炬同志介绍了自己的先进事迹。最后，姜南董事长紧密结合市劳模——集团机电设备经理申太炬同志的先进事迹，围绕企业当前的形势任务，就如何做好一名优秀的企业管理者，如何强化企业内部改革创新及如何广泛深入开展向市劳模申太炬同志学习等问题做了重要讲话，并提出了具体要求。整个会议反响强烈，纷纷表示要立足本职，践行劳模精神，努力把各项工作推向一个新台阶。
附：1、关于开展向市劳模申太炬同志学习的决定；
2、申太炬同志事迹报告。
四川倍乐实业集团有限公司
关于向市劳动模范申太炬同志学习的决定
集团公司各部、各下属公司（学校、事业部）：
2O15年4月28日，中央自贡市委、市人民政府表彰了“自贡市劳动模范和先进工作者”，倍乐集团机电设备经理申太炬同志十分荣幸的被市委、市政府授予“自贡市劳动模范”荣誉称号，这既是申太炬同志的光荣和自豪，又是倍乐广大员工的荣誉和骄傲。为了广泛宣传申太炬同志的先进事迹，用我们身边的人和事激励广大员工大力弘扬劳模精神，促进企业持续发展，圆满完成年度各项目标任务，经集团总裁办公会议研究决定，在全集团范围内广泛开展向自贡劳动模范申太炬同志学习的活动。
一、集团各部、各下属公司在近期内要充分利用各种会议、活动时间，专门组织本单位员工专题学习市劳模申太炬同志的先进事迹（事迹材料另发），组织员工座谈讨论并写学习心得；要利用板报、宣传栏及公司网站等多种形式宣传其先进事迹。在集团范围内营造浓厚的广泛宣传学习劳模先进事迹、弘扬劳模崇高精神的氛围，教育引导广大员工自觉地以劳模为榜样，努力工作，爱岗敬业，为企业发展而努力做好本职工作。
二、学习劳动模范申太炬同志，要着重学习他高尚的主人翁责任感和扎实工作的奉献精神；学习他热爱机电设备工作，立足本职工作岗位，脚踏实地的优秀品德；学习他吃苦耐劳，勇挑重担，以身作则，尽职尽责，认真务实的工作作风；学习他刻苦钻研业务，不断掌握新技术新知识，积累工作经验，下大力优化改造设备方案，降低成本，修旧利废，节能降耗，积极创新，努力提高工作效益的优秀品质；学习他自觉遵规守纪、模范执行企业各项管理规定的高尚情怀。
三、学习劳动模范活动，要紧密配合当前各单位工作重点，通过认真宣传学习，充分激励全体员工的工作积极性、主动性和创造性，掀起人人学先进、个个比贡献的热潮，促进各单位今年各项目标任务的圆满完成，以优异的成绩展现学习劳模活动的丰硕成果，全面推进各项工作上台阶。
此决定。
四川倍乐实业集团有限公司
二O一五年五月十一日
扎根倍乐做贡献，平凡岗位写春秋
——自贡市劳动模范申太炬事迹报告
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
我叫申太炬，1984年10月出生，共青团员，大专学历，机电专业，四川资阳市安岳县人，2011年11月应聘来到四川安益生物科技有限公司，先后任设备安装维修管理员、安益生物动物营养事业部生产经理、集团工程部机电设备经理等职，到公司近4年来，先后1次被评为优秀员工，2次被集团评为员工成长奖。2O15年4月28日，非常荣幸的被中共自贡市委、市人民政府授予“自贡市劳动模范”荣誉称号，这不仅是集团董事长、董事会和各级领导对我过去工作的肯定，更体现了公司领导对常年辛勤工作、为公司发展壮大默默奉献的广大员工们的褒奖。能够获此殊荣，在此要充分感谢各级领导多年来对我的关心、呵护和精心培养，感谢各位同事对我工作上的大力支持和帮助，同时也感谢我家人对我的理解。下面，请允许我将自己过去的一些工作和几点体会分三个部分向各位领导和同事们作一简要汇报：
一、主要工作及成效
2011年11月，我非常荣幸应聘来到了安益公司，亲自参与并见证了安益公司的发展历程，2012年11月参与完成了动物营养发酵车间、饲料生产线项目的建成与投产，2015年5月参与完成了液体发酵、提取车间生产线设备安装及调试，目前已基本具备生产能力。见证了公司从无到有，不断发展壮大的全过程。安益生物在建设过程中，除得到了集团和安益公司领导的大力支持外，也离不开公司全体员工的辛勤付出，为了加快工程进度，公司多数领导和员工主动放弃了许多星期天和节假日，加班加点，不辞辛劳，总是想方设法解决设备安装、调试和运行中出现的各种问题，基本保证了整个项目的顺利推进和按期投产。
（一）在安益生物建设初期，公司除大项基建工程以外，几百万元的电力设计与安装问题就摆在了我们面前，当时自贡市电业局根本不考虑公司的投资成本，提出了6台干式变压器的用电配置方案（其中2台为备用），此方案预算费用为420万元以上，为了减少投资，我主动与电力设计公司沟通并提出我方的优化条件和理由，在满足设计规范和保证正常生产需求的情况下调整了设计方案。同时，我和公司冯总、姜均总经理先后6次到市供电局反复磋商协调，最终达成共识将变压器数量减少为4台，将干式变压器改为油浸式变压器，总费用降至260万元，为公司直接节约资金160余万元。
（二）在沿滩供电安装公司施工期间，由于配电柜的铜排被盗，供电安装公司不愿承担责任想让我公司购买被盗的铜排，遭到公司领导拒绝后，供电局就在施工过程中百般刁难，以变压器室无安装吊点和吊车不能将变压器送到变压器基础上为由而停工，并通知我方要把已建好的隔墙全部拆除后再进场安装，为此双方僵持不下，为了减少公司重复建设的损失，加快工程建设速度，我主动与供电局协商解决办法，最后供电局同意我方将变压器安装到位后复工，当时公司冯总明确要求由我组织人员在3天之内将两台变压器安装到位，但每台变压器重达3吨多，在无吊点的情况下很难进行安装，我便同陈章良、虞德光等同志反复讨论施工方案，现场制作三角吊架，采用在室外用砖搭建平台并用槽钢做铺垫的办法，通过2天的艰辛工作，在保证安全的基础上提前1天将两台变压器安装到位，保证了电力施工顺利进行。
（三）在动物营养固体设备安装期间，当时厂区内道路没有硬化，稍有下雨道路便是泥泞不堪，如何让运设备车辆从公司大门口运到安装现场成为我当时最头疼的事情，由于路面松软，下雨时地面容易积水打滑，运设备的拖挂车根本无法进入，恰巧每次设备运到公司都逢下雨，司机看后都不愿意把车开进来，要求将设备下到大门外再转运到安装现场，为了能给公司节约转运费，我每次都主动劝说并协助司机商量解决办法，同时组织外运炉渣、碎砖头修整道路，先后4次自己掏钱为送设备的司机买烟送水，每次都是用自己的真诚感动了司机，每次都是十分艰难地把设备从泥泞道路安全运卸到安装现场，既确保了设备安全和完好无损，又为公司节约了转动费。
（四）安益生物饲料生产线建成投产后，封包机出现了线头过长、冷却器4个角经常漏热料、颗粒机产量低等问题，造成生产成本偏高，产品质量受到严重影响。这些都被我看在眼里急在心头，我仔细观察设备运行情况和故障现象，并和同事几经讨论后形成设备改造方案，采用在封包机上安装刹车电机的办法来调节线头长度，采用调整颗粒机喂料刀大小来提高产量并节约生产成本，采取增加原冷却器直段高度和在其四个角上安装测温装置的办法来提高料层高度和控制物料温度，从而有效的解决了产品质量问题。
（五）公司从浙江温州科美公司购买的14台发酵罐，在调试期间发现有7台出现顶部漏气，通过检查后发现，其原因是科美安装人员在安装过程中未按施工顺序对机械密封根部进行焊接，从而导致漏气现象。当时浙江益泰搅拌厂家提出了将机械密封底座全部切割并重新焊接的方案，费用为每台3000元，由于此方案工作量大、耗时长、费用高，我便主动与叶总、熊总等讨论并建议采用直接补焊抛光方案，后来通过实验效果很好，最终总共只花了2600元成功修复了7台发酵罐，此方案不但为公司节约了资金，而且为设备调试赢得了时间。
以上事例还很多，不再一一枚举，这些工作和取得的成绩都应归功于公司的正确领导和同事们的大力帮助支持。再次感谢公司各级领导和安益公司的全体同事们！（鞠躬）
二、两点认识和体会
（一）真诚所至，情义深重。各位领导、各位同事，相信每个人初到公司的原因和目的都不相同，有的是为了生存养家糊口，有的是为了追求事业上的发展，有的是为了得到更高薪水和福利待遇等等，但我来公司的主要原因就是董事长的一个电话。 2011年10月22日，我到安益公司面试后和董事长见面，谈完相关事情后已是下午6点左右，我准备离开，董事长得知我是从内江过来应聘的情况后便提出让我当晚免费住在江南春，待第二天回内江，由于当晚我家中有事必须要赶回内江，于是便谢绝了。可在乘车回内江路上，突然接到秦韬打来电话，说董事长怕我赶不上车，让他再打电话问问，如果没赶上车就到酒店住一晚，这让我感到特别意外，董事长每天有大量的工作和事务要处理，没想到还关心我一个无名小辈赶车的事情，这充分体现了一个企业家对员工无比关爱，十分难得。当晚回到家里，就因为这个电话让我十分犹豫和犯难了，一方面，公司提出的待遇的确比原单位明显要低，再者离家又远，很不划算。另一方面，想到一个集团公司的董事长、一个企业家对员工竟如此关怀备至，必将事业通达，通过和家人商议后，我最终选择了安益生物、选择了倍乐！
（二）滴水之恩，涌泉相报。在我到公司近4年来的工作中，曾经有过2次离开公司的想法，第一次是2012年底，在动物营养生产线建成投产后，公司决定让我任生产部经理，当时公司来了一个张连勇的总经理，他做事武断，排除异己，与各部门人员都格格不入，我工作起来也很不开心，一气之下产生了离开公司的念头，后来公司冯总和姜均总经理专门找我谈心做思想工作，把我当成兄弟看待和培养，并根据我的特长把我调到集团工程部负责机电设备工作，就是这种真挚的情感把我留了下来。第二次是2014年春节后，由于公司动物营养事业部销量一直上不去，液体发酵生产线建设也非常缓慢，感到公司前途渺茫，担心企业的生存发展有问题，很多员工都出现消极情绪，我朋友邀请我到外面承包机电设备安装工程来做，当时我私下在乐山承包了一个10多万元的工电力安装工程，准备辞职出来自己单干，公司领导知道情况后，多次给我谈心并帮助做工作，当时我离开的决心已定，根本听不进领导的劝告，一心想尽快离开，可在董事长找我谈话时，我提出了一个连自己都觉得很无理的要求，我说：“让我留下来可以，但必须把我承包的工程做完后再说”，可让我万万没想到的是董事长听后并没有半点责备，而是完全同意了我的想法和要求，还要求我必须要把乐山那项工程做好，当时董事长还语重心长地给我讲解人生的价值与追求，给我规划未来发展目标等。各位领导、各位同事，公司要招聘一个象我这样的人很容易，董事长根本没必要这样做啊！换在其他公司肯定办不到，然而倍乐的姜南董事长却包容了我、教育了我、净化了我，这让我从心灵深处受到强烈的冲击和巨大的震憾。俗话说：“滴水之恩，当涌泉相报”，从此让我彻底打消了离开公司的一切想法，并决定长期跟随企业，安心在企业好好干下去，我一定会兑现自己的承若，在今后的工作中要更加严格的要求自己，要带着感恩的心和对企业高度负责的工作态度，用心做好每一件事情。
三、两点倡议
（一）勤奋学习，努力提高素自身素质。各位领导、各位同事，倍乐要发展，安益要上市，这是企业发展的必然，我们若不提高素质，就必将被企业发展的车轮所绊倒，因此我们必须不断完善自己的知识结构。破除不思进取、安于现状的陈旧观念，争做学习型、知识型、创新型的劳动者。要发扬与时俱进、自强不息、永不止步的精神，不断学习新知识，努力掌握新本领，刻苦钻研新技术，以解放思想，奋发有为的时代精神引领企业风尚。
（二）立足本职，争做爱岗敬业的楷模。我们要珍惜今天来之不易走到一起的缘份，热爱各自的工作岗位和事业，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，要尽职尽责，一丝不苟，精益求精，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。以一流的工作和出色的业绩，为加快公司的发展贡献自己的智慧和力量。
谢谢大家！
2015年5月16日
|
